张宇,甲骨文高级人力资源方案顾问
张宇先生,现任甲骨文高级人力资源方案顾问。他拥有八年人力资源产品和实施经验。专长于通过信息化手段推动人力资源业务流程优化,设计人力资源信息管理平台方案,和促进企业人力资源转型,拥有多行业类型企业咨询和实施经验。

 


关于甲骨文
甲骨文(NYSE:ORCL)公司创立于1977年,总部位于美国加利福尼亚州红木城,2015财年收入达382亿美元,在全球超过145个国家拥有逾40万个客户,其中包括所有《财富》100强公司。通过大量的研发努力和对Sun公司及其他各领域最出色公司的战略性收购,甲骨文已成为世界上唯一跨越整个技术产品堆栈—从服务器和存储、数据库和中间件到应用软件—并可提供全面解决方案的IT公司。

无论企业需要的是单独的解决方案(包括与异构IT环境集成的解决方案),还是完整的集成设计系统,甲骨文都可以提供最大的灵活性、最丰富的选择和最大化的价值。甲骨文的开放架构及多种操作系统可为IT架构的每一个层面提供超越同侪的最佳产品和解决方案,从而助力客户构建对其企业而言最优的基础设施。甲骨文的企业解决方案包括了商务智能与分析、客户体验、客户关系管理、企业资源规划、采购、风险和合规管理、供应链管理和可持续性,而技术解决方案则包括了整合、移动、安全、虚拟化以及云计算(私有云、公共云和混合云)等。

二十世纪八十年代,甲骨文进入中国市场,在北京设立了首家中国办事处;而今,甲骨文的业务已几近覆盖中国所有的省、自治区与直辖市—我们在中国建立了22个分支机构、5个研发中心、规模庞大且弥足珍贵的合作伙伴网络,开展了多种多样的社区计划。中国经济的飞速增长和持续的IT变革令整个世界为之震撼,在中国前进之路的每一步中,都能看到甲骨文的身影。甲骨文与其庞大的合作伙伴生态系统为中国本土企业和机构提供了强有力的支持。甲骨文是一个值得信赖的IT合作伙伴,在帮助企业转变为全球性和可持续发展型组织方面拥有丰富的经验。

在中国,甲骨文拥有超过2.5万个客户、1500个合作伙伴和超过5000名员工。在支持创新和开放标准方面,甲骨文的表现更加无与伦比,其中,甲骨文的在线开发者社区—甲骨文技术网(OTN)在全球拥有1400万名成员,包括25万名中国成员。

甲骨文在中国的发展史也是一部共享成功的历史。 甲骨文致力于利用创新性技术为客户、合作伙伴和社区提供发展动力,为他们的可持续性发展贡献自己的力量。甲骨文为促进中国行业发展而做出的不懈努力主要集中在三个方面: 加速信息技术的应用;通过创新性技术支持企业转型;培养本地技术人才。

 


 

演讲嘉宾与圆桌讨论嘉宾来自